아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 소속(휴직 전) | 성명 | ||
|---|---|---|---|
| 직위 | 사번 | ||
| 연락처 | |||
| 휴직 구분 | 휴직 기간 | ||
|---|---|---|---|
| 휴직 승인 문서번호 | 복직 희망일 | ||
| 복직 사유 | |||
| 첨부서류 | 산업의·보건관리자 면담 |
|---|
| 필요 사항 | |||
|---|---|---|---|
휴직 사유가 소멸되어 위와 같이 복직을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
| 복직일 | 배치 부서·직무 | ||
|---|---|---|---|
| 처우 (휴직 전 대비) | |||
※ 육아휴직 복직자는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 합니다(남녀고용평등법 제19조 제4항 — 위반 시 벌칙). 처우란에 휴직 전 대비 변경 여부를 반드시 기재합니다.
※ 실무 팁: 복직 2주 전까지 제출받아 좌석·계정·업무 배분을 준비합니다. 장기 휴직자는 복귀 첫 주에 조직·제도 변경 사항 브리핑 등 온보딩을 권장합니다.