아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 일시 | 장소 | ||
|---|---|---|---|
| 리더 | 구성원 | ||
| 회차 | 다음 면담 예정일 | ||
| 이번 면담의 주요 주제 | |||
| 구성원 컨디션 |
|---|
| 항목 | 완료 | 비고 |
|---|---|---|
| ① 업무 진행 — 잘된 것 / 막힌 것 | ② 성장·커리어 — 배우고 싶은 것, 경력 고민 |
|---|---|
| ③ 협업·관계 — 팀/타 부서 협업 이슈 | ④ 컨디션·기타 — 업무량, 몰입, 건의 |
|---|---|
| 내용 | 담당 | 기한 |
|---|---|---|
리더 메모 (비공개)
※ 리더 메모는 구성원에게 공유되지 않는 영역입니다. 기록은 평가가 아닌 성장 지원 목적으로만 사용합니다.
※ 실무 팁: 리더가 말하는 비율은 30% 이하로 — 1on1은 보고 회의가 아니라 구성원의 시간입니다. 첫 질문은 '요즘 어때요?'처럼 열린 질문으로 시작하세요.