아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 입사자 성명 | 입사일 | ||
|---|---|---|---|
| 소속 부서·직무 | 담당자(인사팀) |
아래 서류를 제출 기한까지 인사팀에 제출해 주시기 바랍니다. 제출 방법은 원본 지참 또는 스캔본 이메일 송부이며, 원본 지참 시 담당자가 대조 후 사본을 보관합니다.
| 서류명 | 용도 | 제출기한 | 확인 | 수령일 |
|---|---|---|---|---|
| 이력서·경력기술서 최종본 | 인사기록 작성·보관 | 입사일 | ||
| 주민등록등본 | 4대보험(사회보험) 취득 신고 | 입사일 | ||
| 급여계좌 통장 사본 | 급여 이체 계좌 등록 | 입사일 | ||
| 신분증 사본 | 본인 확인·계약 체결 | 입사일 | ||
| 자격증 사본 | 자격 수당·직무 요건 증빙 | 입사 후 7일 | ||
| 최종학력 증명서 | 학력 요건 확인 | 입사 후 7일 | ||
| 원천징수영수증(전 직장) | 연말정산 소득 합산 | 입사 후 14일 | ||
| 건강보험 자격득실 확인서 | 경력·보험 가입 이력 확인 | 입사 후 7일 |
| 서류명 | 용도 | 제출기한 | 확인 | 수령일 |
|---|---|---|---|---|
| 경력증명서(전 직장) | 경력 인정·연차 산정 기준 | 입사 후 14일 | ||
| 장애인 증명서 | 법정 의무고용·세제 적용 | 입사 후 14일 | ||
| 보훈 관련 증명서 | 취업지원 가점·세제 적용 | 입사 후 14일 | ||
| 외국인등록증·비자 사본 | 취업 가능 체류자격 확인 | 입사일 | ||
| 부양가족 증빙 서류 | 비과세·연말정산 공제 반영 | 입사 후 14일 | ||
| 운전면허증 사본 | 차량 운행 직무 자격 확인 | 입사 후 7일 |
| 서류명 | 처리 | 확인 |
|---|---|---|
| 근로계약서 | 서명 후 1부 교부 수령 (근로기준법 제17조) | |
| 연봉계약서 | 서명 후 1부 교부 수령 | |
| 개인정보 수집·이용 동의서 | 항목별 동의 표시 후 제출 | |
| 보안서약서 | 서명 후 제출 | |
| 취업규칙 열람 확인 | 열람 안내 후 확인 서명 |
| 서류명 | 미제출 사유 | 제출 예정일 |
|---|---|---|
※ ① 서류는 법령상 필요한 범위에서만 수집합니다 — 주민등록번호는 사회보험·세무 신고 등 법정 근거가 있는 경우에만 수집합니다(개인정보 보호법 제24조의2). ② 원본 지참 시 대조 후 사본만 보관합니다. ③ 제출 서류는 인사 목적 외로 사용하지 않으며, 개인정보 보호 규정에 따라 관리합니다.