아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 소속 | 직위(직급) | ||
|---|---|---|---|
| 성명 | 사번 |
| 평가 기간 | 평가 종류 | ||
|---|---|---|---|
| 통보받은 등급 | 결과 통보일 | ||
| 신청 마감일 (통보 후 O일, 사내 기준) | |||
| 이의 유형 | 신청인이 제시할 근거 | 해당 | 근거 자료 첨부 |
|---|---|---|---|
| 사실관계 오류 | 실적 데이터·산출물·기간 중 기록 | ||
| 절차 미준수 | 규정 조항·누락된 절차(면담 미실시 등) | ||
| 기준 적용 오류 | 평가 기준표와 적용 결과의 불일치 |
구체적 사유·근거
요청 사항
| 단계 | 기한·방법 | 담당 |
|---|---|---|
| 접수·확인 | 신청일부터 3일 내 | 인사팀 |
| 재검토 | 접수 후 7일 내 | 재검토위원회 (평가자 제외) |
| 결과 회신 | 재검토 후 3일 내 서면 통지 | 인사팀 |
※ 위 기한은 예시이며 사내 기준으로 조정합니다.
| 접수일 | 접수자 |
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| 처리 결과 |
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처리 사유
| 재심 결과 통보일 | 처리자 |
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※ 이의신청을 이유로 한 불이익은 금지됩니다 — 제도 신뢰의 전제입니다. 결과는 서면으로 회신하고 기록을 보관합니다.