아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
본 설문은 익명으로 처리되며, 응답 내용은 조직 단위 통계로만 집계되어 근무 환경과 제도 개선에 활용됩니다. 솔직하게 응답해 주세요.
※ 응답 요령: 최근 3개월의 경험을 기준으로 응답합니다. 판단이 어렵다고 '보통'(중간값)으로 회피하기보다 조금이라도 가까운 쪽에 솔직하게 표시해 주세요 — 중간값이 많을수록 결과를 개선에 쓰기 어렵습니다.
| 직군 |
|---|
| 연차 구간 |
|---|
※ 통계 목적의 최소 정보만 수집하며, 소속 부서 등 개인이 특정될 수 있는 상세 정보는 수집하지 않습니다.
| 문항 | 전혀 그렇지 않다 | 그렇지 않다 | 보통 | 그렇다 | 매우 그렇다 |
|---|---|---|---|---|---|
| 나는 내 일을 할 때 에너지를 느낀다 | |||||
| 내가 하는 일이 의미 있다고 느낀다 | |||||
| 이 회사에는 나에게 성장 기회가 있다 | |||||
| 업무에 대해 받는 피드백이 나에게 도움이 된다 | |||||
| 나는 우리 조직의 리더를 신뢰한다 | |||||
| 우리 조직의 의사결정 과정은 투명하다 | |||||
| 나의 기여는 조직에서 인정받고 있다 | |||||
| 나의 성과 대비 보상은 공정하다 | |||||
| 나는 우리 팀에 소속감을 느낀다 | |||||
| 동료와의 협력이 잘 이루어진다 |
| 문항 | 전혀 그렇지 않다 | 그렇지 않다 | 보통 | 그렇다 | 매우 그렇다 |
|---|---|---|---|---|---|
| 일과 삶의 균형을 유지할 수 있다 | |||||
| 업무 환경과 도구가 일하기에 적절하다 | |||||
| 회사의 제도·복지에 만족한다 | |||||
| 나는 우리 회사를 지인에게 직장으로 추천하겠다 | |||||
| 나는 1년 후에도 이 회사에서 일하고 있을 것 같다 |
이 회사를 계속 다니게 하는 것은 무엇인가요?
이 회사를 떠나고 싶게 하는 것이 있다면 무엇인가요?
회사에 바라는 한 가지가 있다면?
※ 문항 구성: 일 몰입(1~2)·성장(3~4)·리더십(5~6)·보상·인정(7~8)·관계(9~10)·워라밸(11)·업무환경(12)·제도복지(13)·추천의향 eNPS(14)·근속의향(15). 결과는 개인 식별 없이 조직 단위 통계로만 활용됩니다.
※ eNPS 해석: 추천 의향 문항(14)은 9~10점 추천자 비율에서 0~6점 비추천자 비율을 빼서 산출합니다(10점 척도 기준). 5점 척도는 5점=추천·1~3점=비추천으로 근사합니다. 절대값보다 분기별 추이 변화가 중요합니다.