아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 결 재 | 작성자 | 검토자 | 보고 |
|---|---|---|---|
| 조사 기간 | 대상·응답 인원 | ||
|---|---|---|---|
| 응답률 | 조사 방법 |
| 영역 | 이번 점수 | 전회 점수 | 증감 |
|---|---|---|---|
| 방향성 | |||
| 심리적 안전감 | |||
| 소통 | |||
| 리더십 | |||
| 공정성 | |||
| 성장 | |||
| 협업 | |||
| 업무환경 |
핵심 요약
| 전회 개선 과제 | 이행 여부 | 결과·효과 |
|---|---|---|
강점 영역 분석
개선 필요 영역 분석
| 과제 | 담당 | 일정 | 기대 효과 |
|---|---|---|---|
| 전 직원 공유 일정 | 공유 방식 |
|---|
※ 결과는 전 구성원에게 요약 공유를 권장합니다. 조사만 하고 공유·후속 조치가 없으면 다음 조사의 응답률과 신뢰도가 급감합니다.
※ 실무 팁: 액션은 3개 이하로 좁히세요 — 10개 액션은 0개 실행과 같습니다. 전회 이행 점검을 보고 첫머리에 두면 조사에 대한 구성원의 신뢰가 쌓입니다.