아래는 서식 미리보기입니다. 워드 다운로드로 빈 양식(.docx)을 내려받아 워드에서 바로 작성하세요. (미리보기에는 입력할 수 없습니다)
| 결 재 | 신청자 | 팀장 | 인사팀 |
|---|---|---|---|
| 소속 | 성명 | ||
|---|---|---|---|
| 직위 | 사번 | ||
| 연차 산정기간 | 입사일 |
| 산정 기준 |
|---|
| 구분 | 산정 기준 | 일수 |
|---|---|---|
| 기본 발생 | 1년간 80% 이상 출근 시 15일 | |
| 근속 가산 | 3년차부터 2년마다 1일 가산, 최대 25일 | |
| 전년 이월 | 미사용분 이월 합의가 있는 경우 기재 | |
| 합계 | ||
| No | 사용 예정 기간 | 일수 | 구분 | 사유(선택) |
|---|---|---|---|---|
| 합계 | ||||
※ 본 계획서는 확정 신청이 아니며, 실제 사용 시에는 「휴가신청서」를 별도로 제출합니다. 구분란에는 연차 / 반차(오전·오후)를 기재하고, 계획은 부서장 협의 후 변경할 수 있습니다.
※ 실무 팁: 상반기에 50% 이상 사용하는 계획을 권장합니다 — 하반기 몰림은 연차 사용촉진 절차와 업무 공백을 유발합니다. 미사용분은 「연차휴가 사용촉진 통보서」(별도 서식) 대상이 될 수 있습니다.
위와 같이 연차휴가 사용 계획을 제출합니다.