안녕하세요~! HRD 공부하고 있습니다. 잘 부탁드립니다!

현업에 실제로 도움이 되는 교육을 고민하고 계신 HRD 담당자분을 찾습니다! 안녕하세요! 국내 대기업들의 해외 GTM을 돕고 있는 비즈니스캔버스 이용권입니다. HRD 담당자분들께서는 늘 “교육이 실제 현업에서 얼마나 활용될 수 있는가” “교육 이후 업무 방식이나 성과의 변화로 어떻게 이어지게 할 것인가” 를 많이 고민하고 계실 것 같습니다. 저희 팀은 여러 기업의 영업·마케팅 담당자분들을 대상으로 글로벌 B2B 실무 교육을 진행해왔습니다. 최근에는 임직원 25만 명 이상 규모의 대기업 그룹에서도 교육을 진행했고, 좋은 피드백을 계기로 협업 범위가 실제 Cross-border GTM 프로젝트까지 확장되었습니다. 현재는 타깃 Account와 Buying Committee 발굴부터 접근 전략 수립, 실제 미팅 수립까지 일련의 GTM 과정을 함께하며 유의미한 해외 사업 기회를 만드는 데 도움을 드리고 있습니다. 저희도 여러 기업의 교육과 이후 현업 적용 과정을 함께하면서, 교육이 실제 업무로 이어지기 위해 어떤 요소들이 중요한지 다양한 사례를 접해왔습니다. 다른 기업의 HRD 담당자분들은 현재 어떤 과제를 고민하고 계신지도 듣고 싶고, 저희가 진행해온 여러 교육 사례와 실제 현업 적용 경험도 편하게 공유드리고 싶습니다. 비슷한 고민을 하고 계신 HRD 담당자분들이 계시다면 커피챗으로 편하게 말씀 나눌 수 있으면 좋겠습니다 :)

육아휴직 중인 직원이 있는데, 해당 연도에 근로소득이 있었습니다. 연말정산을 진행하려 했더니 본인이 5월에 직접 하겠다고 합니다. 기본 인적공제도 안 넣고 회사가 신고를 안 해도 되는 건가요?

저희는 사내강사비 외에 교재개발비를 지급합니다. 기존 교안 페이지 수 대비 새로 만들거나 수정한 페이지 비율에 따라 지급하는데, 규정상 수정된 페이지 수로 비용이 나가다 보니 진짜 고민해서 고친 사람과 형식적으로 페이지만 늘린 사람이 구분이 안 됩니다. 어떻게 정리하면 좋을까요?

퍼스널컬러로 나만의 매력을 찾는 정옥전 강사입니다 퍼스널컬러·이미지메이킹 전문강사 정옥전입니다. 퍼스널컬러 진단을 중심으로 골격진단, 얼굴형 분석, 메이크업, 이미지메이킹을 통해 나에게 어울리는 컬러와 스타일을 찾을 수 있도록 교육하고 있습니다. 현재 기업·학교·공공기관·평생교육기관 등 다양한 현장에서 강의를 진행하고 있으며, 퍼스널컬러뿐만 아니라 취업·진로교육, CS·서비스 교육, 리더십·조직 소통 교육까지 폭넓게 활동하고 있습니다.

안녕하세요, 반갑습니다. 세종실록을 기반으로 리더십 강의/경복궁 투어를 진행하는 배하연 강사입니다 :) 깊이 있는 인문학 해석과 실전 적용 중심 강의로, 조직에 기준 있는 리더십과 지속 가능한 성장을 만들고 있습니다.

안녕하세요~반갑습니다.

안녕하세요, 반갑습니다. 모두 명절 연휴 잘 보내셨나요? 좋은 정보 공유하고, HR 담당자 분들의 고민을 듣고자 가입했습니다. 많은 교류와 인사이트 얻기를 기대합니다!

안녕하세요, 반갑습니다. 많은 인사이트 얻어가고 싶습니다

안녕하세요 처음 가입하여 인사드립니다 많은정보 부탁드립니다