저희는 근무일 기준 일 7,000원씩 계산해 식대를 계약연봉 외로 추가 지급합니다. 매월 금액이 달라지고 복지성이라 판단해서 각종 수당(연차·연장·야간)과 퇴직금 계산에서는 제외하고 있는데, 문제가 없을까요?