현업에 실제로 도움이 되는 교육을 고민하고 계신 HRD 담당자분을 찾습니다! 안녕하세요! 국내 대기업들의 해외 GTM을 돕고 있는 비즈니스캔버스 이용권입니다. HRD 담당자분들께서는 늘 “교육이 실제 현업에서 얼마나 활용될 수 있는가” “교육 이후 업무 방식이나 성과의 변화로 어떻게 이어지게 할 것인가” 를 많이 고민하고 계실 것 같습니다. 저희 팀은 여러 기업의 영업·마케팅 담당자분들을 대상으로 글로벌 B2B 실무 교육을 진행해왔습니다. 최근에는 임직원 25만 명 이상 규모의 대기업 그룹에서도 교육을 진행했고, 좋은 피드백을 계기로 협업 범위가 실제 Cross-border GTM 프로젝트까지 확장되었습니다. 현재는 타깃 Account와 Buying Committee 발굴부터 접근 전략 수립, 실제 미팅 수립까지 일련의 GTM 과정을 함께하며 유의미한 해외 사업 기회를 만드는 데 도움을 드리고 있습니다. 저희도 여러 기업의 교육과 이후 현업 적용 과정을 함께하면서, 교육이 실제 업무로 이어지기 위해 어떤 요소들이 중요한지 다양한 사례를 접해왔습니다. 다른 기업의 HRD 담당자분들은 현재 어떤 과제를 고민하고 계신지도 듣고 싶고, 저희가 진행해온 여러 교육 사례와 실제 현업 적용 경험도 편하게 공유드리고 싶습니다. 비슷한 고민을 하고 계신 HRD 담당자분들이 계시다면 커피챗으로 편하게 말씀 나눌 수 있으면 좋겠습니다 :)