근로계약서상 월 보수액 기준으로 4대보험 취득신고를 했는데, 대표님이 "매달 실제 지급액과 신고액이 다른데 왜 매월 정정신고를 안 하냐, 적게 지급한 달은 회사가 보험료를 손해 보는 것 아니냐"고 하십니다. 실무적으로 어떻게 설명드려야 할까요?